Análisis de la LOPCYMAT, Artículo 4 Del Ámbito de Aplicación

El ámbito de aplicación de esta ley en Venezuela se establece en el Artículo 4 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Según este artículo, la ley se aplica a todos los trabajos realizados por trabajadores dependientes en el territorio de la República, sin importar la naturaleza del trabajo o si persigue fines de lucro. La ley se aplica a todos los trabajos realizados por trabajadores dependientes en el sector público o privado. Además, están incluidos en el ámbito de aplicación del trabajo de conserjería, trabajo doméstico y trabajo a domicilio.

Además, salvo excepciones expresamente establecidas por la ley, la ley también se aplica an aquellos que trabajan en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo o de servicio. Además, se establece que las disposiciones de esta ley también se aplicarán a las actividades desarrolladas por los trabajadores y trabajadoras no dependientes, a los efectos de las materias de promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y otras materias compatibles, así como el estímulo e incentivo de programas para la recreación, el uso del tiempo libre, el descanso y el turismo social.

Es importante destacar que cuando las leyes, reglamentos o normas técnicas se refieren a trabajadores y trabajadoras, también se incluyen los trabajadores y trabajadoras no dependientes siempre que sea compatible con la naturaleza de sus trabajos.

Finalmente, se excluyen de la aplicación de esta ley los integrantes de la Fuerza Armada Nacional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 328 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

En síntesis, el Artículo 4 amplía claramente el alcance de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela, incluyendo a todos los empleados dependientes y en cooperativas u otras organizaciones asociativas, comunitarias, productivas o de servicio. Además, se establece que las disposiciones de la ley también se aplican a las actividades realizadas por los trabajadores no dependientes siempre que sean compatibles con la naturaleza de sus labores.