"Aspectos legales y normativos en seguridad y salud laboral en Venezuela:

Estos son los aspectos normativos que abordaremos en las futuras entradas de este Blog:
1. Análisis de leyes nacionales: la LOPCYMAT y su reglamento, así como otras leyes y normas nacionales relacionadas con la seguridad y salud laboral.
2. Análisis de normas internacionales: normas internacionales relacionadas con la seguridad y salud laboral, como las normas ISO 45001 y OHSAS 18001.
3. Identificación de peligros, riesgos y procesos peligrosos por actividad económica: los peligros, riesgos y procesos peligrosos específicos de cada sector económico, como la manufactura del vidrio, la construcción, la minería, entre otros.
4. Sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral en Venezuela: la implementación de los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST) en Venezuela, basados en la LOPCYMAT y sus reglamentos.
5. Organismos paritarios de seguridad y salud laboral: el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y su importancia en la prevención de riesgos laborales.
6. Guías para la elaboración de todos los documentos necesarios para constituir el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. 


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Análisis de la LOPCYMAT, Artículo 2 Disposiciones de Orden Público

Al analizar el artículo 2 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se puede destacar lo siguiente: Disposiciones de orden público: El artículo 2 establece que las disposiciones de la LOPCYMAT son de orden público, lo que significa que son de cumplimiento obligatorio y no pueden ser modificadas por acuerdos entre las partes. Concordancia con la Constitución y la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social: Las disposiciones de la LOPCYMAT deben estar en concordancia con lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. El artículo 2 de la LOPCYMAT establece que las disposiciones de la ley son de orden público, lo que significa que son de cumplimiento obligatorio y no pueden ser modificadas por acuerdos entre las partes. Esto tiene implicaciones importantes en el ámbito laboral, ya que las disposiciones de la LOPCYMAT deben ser cumplidas por los empleadores y trabaj...
Leer más

Análisis de la LOPCYMAT, Artículo 12

Artículo 12  El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado por los siguientes organismos y personas:  Rectoría:   El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo. Gestión:   El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.  El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores. Recaudación y distribución:   La Tesorería de Seguridad Social. Supervisión y Control del Régimen:   La Superintendencia de Seguridad Social. Supervisión o inspección de empresas, establecimientos, explotaciones y faenas: Las Unidades de Supervisión adscritas a la Inspectoría del Trabajo. Las Unidades Técnico-Administrativas del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.  Organismos e instancias de consulta y participación:   Los Consejos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los Comités de Seguridad y Salud Laboral de las empresas, establecimientos o explotac...
Leer más

Análisis de la LOPCYMAT Artículo 1 Objeto de esta Ley.

Al analizar el artículo 1 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se pueden destacar los siguientes aspectos: Objeto de la Ley: El objeto de la LOPCYMAT es establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. Regulación de derechos y deberes: La LOPCYMAT regula los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambie...
Leer más